Egy jó coach segít az önismereted fejlesztésében és rámutat arra, hogy kivé válhatsz.

Ajándék konzultáció

✉ info@buzasdora.hu

☎ 06 30 384 7442

Facebook Linkedin

Life és business coaching

Fedezd fel saját lehetőségeidet, a benned rejlő erőt,  hogy akár szakmailag, akár magánemberként kihozhasd a maximumot magadból! Légy saját magad mestere és érd el álmaidat!

Kezdjük el
Buzás Dóra coaching

Mit csinál egy coach?

Támogat

Jól felépített, strukturált kérdésekkel segíti ügyfelét abban, hogy megoldjon egy kezeletlen helyzetet, vagy segítsen elérni az áhított célt. Támogat az utadon, kreatív és inspirál, hogy mindig a legtöbbet tudd kihozni magadból minden téren

Partneredül szegődik

A coach és az ügyfél partnerségben, bizalmi légkörben, dolgoznak az ügyfél céljának elérésén egy vagy több alkalmas ülés sorozat során. Együtt állapodnak meg az elérendő célban, az eszközökben és a módszerekben, amit használni fognak az ülések során

Tartja a fókuszt

A coaching a jelenre rátekintve a jövőre fókuszál, segít az erősségeid és a motivációid feltérképezésében, a kitűzött cél elérésében. Te vagy saját magad legjobb ismerője, a coach a saját módszertanával, figyelmemmel segíti fejlődésed

Értve figyel

A coach nem mondja meg, hogy mit csinálj, hogy mi lenne a legjobb megoldás, vagy hogy melyik utat válaszd. Nem ad át tudást, saját tapasztalatot, de végig visz egy úton, ahol megtalálod önmagad, a fejlődési lehetőséget és a válaszaidat

Ki vagyok, mivel foglalkozom?

Buzás Dóra vagyok, végzett coach, közgazdász, marketing szakember, üzleti tanácsadó, szervezetfejlesztő tréner, feleség és anya.

Trénerként az emberi erőforrás fejlesztés egyik csoportos módszerével dolgozom, míg  coachként célom az emberek önmagukban rejlő erőforrásaik és eredményeik megtalálásának segítése.

Magánéletemben feleség és egy kisfiú édesanyja vagyok.

 

Aerobic és Bodyrope edzői tapasztalatommal segítségedre lehetek abban, hogy az edzéseid során kihozd magadból a maximumot, megtaláld azt az eredményt, ami számodra az elégedettséget jelenti. Az edzéseket segíthetek a coaching eszközeivel is megtámogatni. 

 

 
Végzettségeim: 
2022: ACC Coach-ICF
2022: Coach – Legacy Kft. ACTP coachképzése
2012: Szervezetfejlesztő Tréner- Synalorg Kft. 
2011: Közgazdász -Corvinus Egyetem
2009: Társadalmi Tanulmányok – Corvinus Egyetem
Jelentkezem ingyenes konzultációra!
Buzás Dóra üzleti coaching

„Amikor azt gondolod, hogy minden lehetőséget kimerítettél, még mindig van legalább egy”

Thomas A. Edison
Balázs
Balázs
Cégvezető
Read More
Üzleti problémával kerestem meg Dórit és egy 6 alkalmas coaching folyamat során segített megoldani a problémámat. Köszönöm!
Gabriella
Gabriella
Jelenleg gyesen
Read More
Kisgyermekem születése után a munkába való visszatérésben nagyon sokat segített nekem Dóra.
Kinga
Kinga
Kismama
Read More
A gyermekvállalással kapcsolatos nehézségeimben merítettem erőt és találtam megoldást a coachingok során. Csak ajánlani tudom Dórát!
Previous
Next



Induljunk egy közös úton
Ami a sikerhez vezet

Tárjuk fel együtt, hogy milyen utak vezetnek a céljaidhoz. 

Jelentkezz az első konzultációra
elégedett ügyfél
coaching óra
elolvasott szakmai könyv

Milyen területeken
tudok segíteni számodra?

Munkaerő-megtartás/ Business Coaching

Jelen gazdasági helyzet egyik legnagyobb kihívása a magas fluktuáció leküzdése. Számszerűsítve kimutatható, hogy mekkora költséggel jár, ha folyamatosan új munkavállalókat kell keresni, betanítani, majd elengedni. Coachinggal kezelhető a fluktuáció okozta stressz, támogatható az új munkavállaló beilleszkedése és segítséget nyújthat azok számára, akikre sokkal nagyobb teher hárul az adott munkahelyen.

Employer Branding programok

A mai erősen fluktuáló gazdasági környezetben a coaching hatékony eszköz a munkáltatók számára, hogy vonzóvá tegyék a vállalatukat, illetve megtartsák és képezzék meglévő dolgozóikat. Az Employer Branding stratégia kidolgozásakor például olyan programok kerülnek fókuszba, amik pozitív képet alakítanak ki a cégről, vagy nagy hangsúlyt fektetnek a tehetséggondozásra.

Coaching szemléletű moderálás

Meetingek, viták, fórumok coaching szemléletben történő levezetése. Cél, hogy az adott ülések hatékonyan, időkereten belül elérjék a céljukat. Miért coaching szemléletű? Tudatos jelenléttel segítem a résztvevőket, hogy a fókuszt szem előtt tartva a célját elérje az adott találkozó. Teret adva minden résztvevőnek, a megfelelő nyitott kérdések mentén vezetem az ülést, és biztosítom a konfliktusmentes zárást.

Magánéleti elakadások

Úgy érzed, hogy megrekedtél? Vannak ötleteid, de a megvalósítás mindig elmarad? A coaching folyamat segít, hogy megtaláld a benned rejlő erőforrásokat, és a saját motiváltságod által lépj magasabb szintre. Leggyakrabban felmerülő topikok: szerepek összeegyeztetése, karrierváltás, kiégés

Családtervezés

Nem tudod, itt van-e az ideje a családalapításnak? Szeretnél a család mellett karriert építeni, vagy a karriered mellett családot alapítani? Keressük meg együtt a válaszaidat a felmerülő kérdéseidre, lásd tisztán a saját vágyaidat. Leggyakrabban felmerülő topikok: családtervezés időszerűsége, nem várt problémák

Visszatérés a munkába

Egy anya számára nehéz meghozni a döntést, hogy mikor és hogyan térjen vissza a munka világába. Egy coaching folyamat során az önismeret fejlődése által rálátást kaphatsz a saját motivációidra és igényeidre, hogy ez a döntés a legkevesebb stresszel járjon. Leggyakrabban felmerülő topikok: a női szerepek összeegyeztetése, legyek-e vállalkozó, visszatérés a munkahelyre

Találjuk meg a problémád megoldásának kulcsát! Gondolkodjunk együtt!

Kezdjük el

Gyakran ismételt kérdések

A coachingot azoknak ajánlom, akik szeretnének önerőből, a saját erősségeikre építve elérni egy kitűzött célt, esetleg megoldani egy számukra nem kívánatos helyzetet. A coaching segít önmagadat jobban megismerni, látni, milyen erőforrásokkal rendelkezel, milyen hatással van a viselkedésed az életedre és másokra egyaránt.

Vedd fel velem a kapcsolatot az elérhetőségeim egyikén egy ingyenes telefonos konzultációra, hogy a céljaidról és az élethelyzetedről beszélgessünk 10-30 percben, amelyet követően elkészítem az igényeidre szabott ajánlatodat!

 

Erre a kérdésre nincs egzakt válasz. A coaching folyamat mindig egy megállapodás megkötésével indul, ami lefekteti a folyamatra, partnerségre vonatkozó szabályokat, kijelöli a célokat és a cselekvési tervet. A megállapodás, valamint az általad kijelölt célok határozzák meg, hogy hány alkalmon keresztül fogunk együtt dolgozni.

A coaching egy beszélgetésen alapuló módszertan, ami sokkal több egy baráti csevejnél. Az első alkalommal meghatározzuk közösen a célokat, az üléseket menetét, lefektetjük a partneri munka alapjait, majd elkezdünk a célod elérésén dolgozni. Minden alkalommal ránézünk, hogy honnan-hova jutottunk el, listázzuk a fejlődés mérföldköveit.

Keress meg bátran, ha úgy érzed, hogy szeretnél önmagaddal dolgozni, fejlődni, kimászni a gödör aljáról, és mindezért hajlandó vagy tenni is. Nem fogom megmondani neked, hogy mi a helyes a választás, sem azt, hogy hogyan kellene döntened egy adott szituációban. Segíteni foglak abban, hogy megtaláld a saját válaszaidat.

Okleveles közgazdász és szervezetfejlesztő tréner vagyok, jelenleg ICF által akkreditált coach képzésben. Közgazdászként rálátásom van a cégek gazdasági működéseire, míg trénerként a humán erőforrás csoportos fejlesztése a fókusz. Coachként az egyénre helyezem a fókuszt, az egyében rejlő erőforrások megtalálása, tudatosítása, és az önismeret fejlesztése a célom.

Jelentkezz ingyenes konzultációra

Felmérjük a helyzetet és az igényeidet, amely alapján elindulhatunk a közös úton

2021. Minden jog fenntartva.
Készítette: Effectivo Communications